תכנית passion projects

Good things Happen When People Connect With Their Passion

 התכנית מעצימה את העובדים שלכם לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם, לעשות עוד ממה שהם אוהבים, להביא צבעים נוספים שלהם למקום העבודה ולהתחבר לעובדים נוספים בארגון

ב- Projectime, אנחנו מאמינים שכאשר נותנים לעובדים הזדמנות לממש את התשוקות שלהם, זה לא רק מעצים את הצמיחה האישית שלהם אלא גם מייצר תנועה חיובית בסביבת העבודה הכוללת. התוכנית שלנו נועדה לתמוך ולטפח את תחומי העניין והכישרונות הייחודיים של העובדים שלכם, ולאפשר להם לפרוח בחייהם האישיים והמקצועיים כאחד

התשוקה היא מה שמניע אותנו, מה שמזין את האש הפנימית שלנו. זה הכוח שמאפשר לנו לרדוף אחרי החלומות שלנו בנחישות בלתי מעורערת

מיכאל אנדה

מוך הספר 'מומו וגנבי הזמן'

מה התכנית תיתן לכם

לעורר יצירתיות וחדשנות

פיתוח פרויקטים אישיים מעודד עובדים לחשוב מחוץ לקופסה ולמצוא פתרונות חדשניים לאתגרים. נקודות המבט והרעיונות הייחודיים העולים מפרויקטים אלה יכולים להחדיר חשיבה יצירתית לתוך תפקידם הפורמלי במקום העבודה ולייצר חשיבה גמישה עם ראייה מחוץ לקופסא

שביעות רצון ומעורבות מוגברת בעבודה

כאשר מאפשרים לעובדים לחקור את תחומי העניין האישיים שלהם וליישם את הכישרונות שלהם במקום העבודה, הם חווים רמה גבוהה יותר של הגשמה עצמית ותחושת משמעות. זה מוביל למסירות ומחויבות רבה יותר לתפקידיהם בתוך הארגון

שימור ומשיכת טאלנטים

על ידי מתן הזדמנויות לעובדים לעבוד על פרויקט שמחובר לתשוקה שלהם, ארגונים מפגינים מחויבות אמיתית לצמיחת עובדים ולרווחתם. זה משפר את נאמנות העובדים ושביעות הרצון, ומפחית את שיעורי התחלופה. ארגונים שמתעדפים תשוקות עובדים נוטים יותר למשוך כישרונות מובילים המחפשים סביבה המטפחת צמיחה אישית ומקצועית

התחדשות ואנרגיה

כשהם מעורבים בפעילויות שהם באמת נלהבים מהן, עובדים חווים תחושה מחודשת של אנרגיה והתרגשות. התלהבות כזו יכולה ליצור אדוות חיוביות בכל מקום העבודה, לתת השראה לאחרים וליצור תרבות עבודה חיובית ותוססת

טיפוח קשרים ושיתוף פעולה

שיתוף תשוקות ותחומי עניין יוצר דרכים לשיחות ולקשרים משמעותיים עם עמיתים. זה מחזק את הדינמיקה של הצוות, מקדם שיתוף ידע ומשפר את התקשורת הכוללת בתוך הארגון

פיתוח מיומנויות וצמיחה אישית

עבודה על פרויקט אישי מאפשרת לעובדים לפתח מיומנויות חדשות, להרחיב את בסיס הידע שלהם ולחדד כישרונות קיימים. העובד חווה צמיחה אמיתית במקום העבודה ומקבל ערך מוסף דרך זה שמאפשרים לו לפתח משהו אישי שהוא גאה בו ושהוא יכול לשתף את זה עם עובדים נוספים

התחדשות ואנרגיה

כשהם מעורבים בפעילויות שהם באמת נלהבים מהן, עובדים חווים תחושה מחודשת של אנרגיה והתרגשות. התלהבות כזו יכולה ליצור אדוות חיוביות בכל מקום העבודה, לתת השראה לאחרים וליצור תרבות עבודה חיובית ותוססת

איך זה עובד

אנו מבינים שכל ארגון הוא ייחודי, וזו הסיבה שאנו מציעים אפשרויות גמישות ליישום תוכנית Passion Projects שלנו. בין אם אתם רוצים לעבוד עם מחלקה אחת או עם כל הארגון, נוכל להתאים את הגישה שלנו כדי לענות על הצרכים הספציפיים שלכם. להלן סקירה כללית של אופן פעולת התוכנית

גיבוש רעיונות

אנחנו עוזרים לעובדים לנסח ולגבש את הרעיונות שלהם לפרויקטים האישיים  בעזרת מתודלוגיות חדשניות ויצירתיות וכלי בינה מלאכותית. באמצעות מפגשי סיעור מוחות ודיונים מונחים, אנו מסייעים להם בגיבוש החזון שלהם ובזיהוי המטרות המרכזיות של הפרויקטים שלהם

בניית קהילה ויצירת חיבורים

אנחנו מספקים פלטפורמה ייעודית לעובדים לשתף את הפרויקטים שלהם, לייצר שיתופי פעולה עם עמיתים ולחפש תמיכה ומשוב. זה מטפח תחושת קהילתיות ומעודד שיתוף פעולה בין-מחלקתי ומייצר סביבה שבה רעיונות יכולים לפרוח ולצמוח

פורמט מותאם אישית

אנו מנחים את העובדים בפיתוח תוכניות עבודה עבור הפרויקטים שלהם. אנחנו מספקים את הכלים המתאימים לניהול הפרויקטים, ניהול זמן ולפיתוח חשיבה יזמית. בנוסף, אנו מספקים ליווי מקצועי לאורך שלבי הביצוע של הפרויקט, ומעניקים לעובדים את כל התמיכה הדרושה כדי להגשים את הרעיונות שלהם

סדנאות חד יומיות או תהליך מתמשך

בהתאם להעדפת הארגון שלך, ניתן ליישם את התוכנית כסדנה חד פעמית או כתהליך מתמשך לאורך תקופה מוגדרת. אנחנו יכולים לספק סדנאות אינטנסיביות כדי להניע את התוכנית, או שנוכל להקים מערכת תמיכה מתמשכת שמטפחת ומקיימת את הפרויקטים של העובדים

Passion Projects בהתאמה אישית

באמצעות התוכנית שלנו, כל עובד ייצא עם  האישי שלו שהוא גאה בו ואוהב. הפרויקטים יכולים להשתנות מאוד, החל מפיתוח משחק לוח חדש או הקמת חדר מדיטציה בתוך הארגון ועד לבניית ליין משקפי שמש מחומרים ממוחזרים או כתיבת תסריט לסדרת רשת חדשה. זה באמת יכול להיות כל דבר ואין גבול לדימיון האנושי

איך זה עובד

אנו מבינים שכל ארגון הוא ייחודי, וזו הסיבה שאנו מציעים אפשרויות גמישות ליישום תוכנית Passion Projects שלנו. בין אם אתם רוצים לעבוד עם מחלקה אחת או עם כל הארגון, נוכל להתאים את הגישה שלנו כדי לענות על הצרכים הספציפיים שלכם. להלן סקירה כללית של אופן פעולת התוכנית

פורמט מותאם אישית

אנו מנחים את העובדים בפיתוח תוכניות עבודה עבור ה Passion Projects שלהם. אנחנו מספקים את הכלים המתאימים לניהול הפרויקטים, ניהול זמן ולפיתוח חשיבה יזמית. בנוסף, אנו מספקים ליווי מקצועי לאורך שלבי הביצוע של הפרויקט, ומעניקים לעובדים את כל התמיכה הדרושה כדי להגשים את הרעיונות שלהם

שיתוף ושיתוף פעולה

אנחנו מספקים פלטפורמה ייעודית לעובדים לשתף את הפרויקטים שלהם, לייצר שיתופי פעולה עם עמיתים ולחפש תמיכה ומשוב. זה מטפח תחושת קהילתיות ומעודד שיתוף פעולה בין-מחלקתי ומייצר סביבה שבה רעיונות יכולים לפרוח ולצמוח

גיבוש רעיונות

אנחנו עוזרים לעובדים לנסח ולגבש את הרעיונות שלהם ל Passion Projects האישיים שלהם בעזרת מתודלוגיות חדשניות ויצירתיות. באמצעות מפגשי סיעור מוחות ודיונים מונחים, אנו מסייעים להם בגיבוש החזון שלהם ובזיהוי המטרות המרכזיות של הפרויקטים שלהם

Passion Projects בהתאמה אישית

באמצעות התוכנית שלנו, כל עובד ייצא עם Passion Project האישי שלו שהוא גאה בו ואוהב. הפרויקטים יכולים להשתנות מאוד, החל מפיתוח משחק לוח חדש או הקמת חדר מדיטציה בתוך הארגון ועד לבניית ליין משקפי שמש מחומרים ממוחזרים או כתיבת תסריט לסדרת רשת חדשה.  זה באמת יכול להיות כל דבר ואין גבול לדימיון האנושי

סדנאות חד יומיות או תהליך מתמשך

בהתאם להעדפת הארגון שלך, ניתן ליישם את תוכנית ה Passion Projects כסדנה חד פעמית או כתהליך מתמשך לאורך תקופה מוגדרת. אנחנו יכולים לספק סדנאות אינטנסיביות כדי להניע את התוכנית, או שנוכל להקים מערכת תמיכה מתמשכת שמטפחת ומקיימת את ה Passion Projects של העובדים

פתח את מלוא הפוטנציאל של העובדים שלך היום

צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על התכנית וכיצד היא יכולה לחולל מהפכה במקום העבודה שלך. העובדים שלך ייצאו למסע של גילוי עצמי, חדשנות והגשמה כשהם נותנים ביטוי לתשוקה שלהם. בואו ניצור יחד סביבת עבודה המעוררת השראה ומטפחת צמיחה אישית ומקצועית

Skip to content